欧美在线视屏_五月婷婷久久久_亚洲精品一卡二卡_国产一区亚洲二区_最近中文字幕mv在线一区二区三区四区 _91精品国产自产在线老师啪_国产精品自拍在线观看_一区二区三区影院_亚洲一级生活片

井岡山市紅色文化培訓中心之站標
井岡山市紅色文化培訓中心LOGO
井岡山紅色培訓 > 政策法規 > 關于印發《中央和國家機關培訓費管理方法》

關于印發《中央和國家機關培訓費管理方法》

2024-09-18
18 2024-09

15:58

關于印發《中央和國家機關培訓費管理辦法》的通知
財行[2016]540號


黨中央各部門,國務院各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協辦公廳,高法院,高檢院,各人民團體,各民主黨派中央,全國工商聯,新疆生產建設兵團財務局、組織部、公務員局:


為進一步推進厲行節約反對浪費制度體系建設,推進教育培訓事業持續健康發展,我們對《中央和國家機關培訓費管理辦法》(財行〔2013〕523號)進行了修訂。現將修訂后的《中央和國家機關培訓費管理辦法》印發給你們,請認真遵照執行。


附件:中央和國家機關培訓費管理辦法
財政部  中共中央組織部  國家公務員局
2016年12月27日


附件:

中央和國家機關培訓費管理辦法

第一章 總則

第一條  為進一步規范中央和國家機關培訓工作,保證培訓工作需要,加強培訓經費管理,依據《中華人民共和國公務員法》《教育培訓工作條例》和其他有關法律法規,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱培訓,是指中央和國家機關及其所屬機構使用財政資金在境內舉辦的三個月以內的各類培訓。

第三條  本辦法所稱中央和國家機關,是指黨中央各部門,國務院各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協辦公廳,最高人民法院,最高人民檢察院,各人民團體,各民主黨派中央和全國工商聯 (以下簡稱各單位)。

第四條  各單位舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則,實行單位內部統一管理,增強培訓計劃的科學性和嚴肅性,增強培訓項目的針對性和實效性,保證培訓質量,節約培訓資源,提高培訓經費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第五條  建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓主管部門制訂的本單位年度培訓計劃(包括培訓名稱、目的、對象、內容、時間、地點、參訓人數、所需經費及列支渠道等),經單位財務部門審核后,報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

第六條  年度培訓計劃一經批準,原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓項目的,報單位主要負責同志審批。

第七條  各單位年度培訓計劃于每年3月31日前同時報中央組織部、財政部、國家公務員局備案。

第三章 開支范圍和標準

第八條  本辦法所稱培訓費,是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出,包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。

(一)師資費是指聘請師資授課發生的費用,包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。

(二)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。

(三)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。

(四)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

(五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

(六)交通費是指用于培訓所需的人員接送以及與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。

(七)其他費用是指現場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫藥費等與培訓有關的其他支出。

參訓人員參加培訓往返及異地教學發生的城市間交通費,按照中央和國家機關差旅費有關規定回單位報銷。

第九條  除師資費外,培訓費實行分類綜合定額標準,分項核定、總額控制,各項費用之間可以調劑使用。綜合定額標準如下:

單位:元/人




培訓類別住宿費伙食費場地、資料、交通費其他費用合計
一類培訓5001508030760
二類培訓4001507030650
三類培訓3401305030550


一類培訓是指參訓人員主要為省部級及相應人員的培訓項目。

二類培訓是指參訓人員主要為司局級人員的培訓項目。

三類培訓是指參訓人員主要為處級及以下人員的培訓項目。

以其他人員為主的培訓項目參照上述標準分類執行。

綜合定額標準是相關費用開支的上限。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。

30天以內的培訓按照綜合定額標準控制;超過30天的培訓,超過天數按照綜合定額標準的70%控制。上述天數含報到撤離時間,報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條  師資費在綜合定額標準外單獨核算。

(一)講課費(稅后)執行以下標準:副高級技術職稱專業人員每學時最高不超過500元,正高級技術職稱專業人員每學時最高不超過1000元,院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。

講課費按實際發生的學時計算,每半天最多按4學時計算。

其他人員講課費參照上述標準執行。

同時為多班次一并授課的,不重復計算講課費。

(二)授課老師的城市間交通費按照中央和國家機關差旅費有關規定和標準執行,住宿費、伙食費按照本辦法標準執行,原則上由培訓舉辦單位承擔。

(三)培訓工作確有需要從異地(含境外)邀請授課老師,路途時間較長的,經單位主要負責同志書面批準,講課費可以適當增加。


第四章 培訓組織

第十一條  培訓實行中央和地方分級管理,各單位舉辦培訓,原則上不得下延至市、縣及以下。

第十二條  各單位開展培訓,應當在開支范圍和標準內優先選擇黨校、行政學校、學校以及組織人事部門認可的其他培訓機構承辦。

第十三條  組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的10%以內,最多不超過10人。

第十四條  嚴禁借培訓名義安排公款旅游;嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

培訓住宿不得安排高檔套房,不得額外配發洗漱用品;培訓用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;除必要的現場教學外,7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀。

第十五條  邀請境外師資講課,須嚴格按照有關外事管理規定,履行審批手續。境內師資能夠滿足培訓需要的,不得邀請境外師資。

第十六條  培訓舉辦單位應當注重教學設計和質量評估,通過需求調研、課程設計和開發、專家論證、評估反饋等環節,推進培訓工作科學化、精準化;注重運用大數據、“互聯網+”等現代信息技術手段開展培訓和管理。所需費用納入部門預算予以保障。


第五章 報銷結算

第十七條  報銷培訓費,綜合定額范圍內的,應當提供培訓計劃審批文件、培訓通知、實際參訓人員簽到表以及培訓機構出具的收款票據、費用明細等憑證;師資費范圍內的,應當提供講課費簽收單或合同,異地授課的城市間交通費、住宿費、伙食費按照差旅費報銷辦法提供相關憑據;執行中經單位主要負責同志批準臨時增加的培訓項目,還應提供單位主要負責同志審批材料。

各單位財務部門應當嚴格按照規定審核培訓費開支,對未履行審批備案程序的培訓,以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十八條  培訓費的資金支付應當執行國庫集中支付和公務卡管理有關制度規定。

第十九條  培訓費由培訓舉辦單位承擔,不得向參訓人員收取任何費用。

第六章 監督檢查

第二十條  各單位應當將非涉密培訓的項目、內容、人數、經費等情況,以適當方式公開。

第二十一條  各單位應當于每年3月31日前將上年度培訓計劃執行情況(包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數、工作人員數、經費開支及列支渠道、培訓成效、問題建議等)報送中央組織部、財政部、國家公務員局。

第二十二條  中央組織部、財政部、國家公務員局等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監督檢查。主要內容包括:


(一) 培訓計劃的編報是否符合規定;

(二) 臨時增加培訓計劃是否報單位主要負責同志審批;

(三) 培訓費開支范圍和開支標準是否符合規定;

(四) 培訓費報銷和支付是否符合規定;

(五) 是否存在虛報培訓費用的行為;

(六) 是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為;

(七) 是否存在向參訓人員收費的行為;

(八) 是否存在奢侈浪費現象;

(九) 是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十三條  對于檢查中發現的違反本辦法的行為,由中央組織部、財政部、國家公務員局等有關部門責令改正,追回資金,并予以通報。對相關責任人員,按規定予以黨紀政紀處分;涉嫌違法的,移交司法機關處理。


 第七章 附則
第二十四條  各單位可以按照本辦法,結合本單位業務特點和工作實際,制定培訓費管理具體規定。
第二十五條  中央組織部、國家公務員局組織的調訓和統一培訓,有關部門組織的援外培訓,不適用本辦法,按有關規定執行。
第二十六條  中央事業單位培訓費管理參照本辦法執行。
第二十七條  本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務員局負責解釋。
第二十八條  本辦法自2017年1月1日起施行。《中央和國家機關培訓費管理辦法》(財行〔2013〕523號)同時廢止。

上一篇:中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定

下一篇:關于印發《中央和國家機關基層黨組織 黨建活動經費管理辦法》的通知

cache
Processed in 0.012409 Second.
黄色片在线观看免费| 99精品99| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 高清不卡一区二区在线| 欧美日韩在线免费观看| 亚洲色图校园春色| 成人免费观看网站| 亚洲五月天综合| 久久久久久蜜桃| 色妇色综合久久夜夜| 激情婷婷丁香| 78精品国产综合久久香蕉| 欧美午夜久久| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日韩av在线一区| 亚洲综合在线小说| 中文字幕亚洲欧洲| 中文字幕69页| 好看的av网站| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合 | 欧美日本国产| 亚洲三级在线播放| 久久国产视频网站| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 给我看免费高清在线观看| 成人1区2区3区| 在线看国产视频| 欧美freesex8一10精品| 99久免费精品视频在线观看 | 亚洲自拍偷拍欧美| 久久理论片午夜琪琪电影网| 国产美女在线一区| av黄色在线播放| 免费看美女隐私的视频| av一级亚洲| 久久久99精品久久| 久久九九全国免费精品观看| 欧美精品一区二区性色a+v| 黄色一级免费视频| av一线二线| 精品三级av| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美激情精品久久久| 国产精品专区在线| 曰批又黄又爽免费视频| 日韩大片b站免费观看直播| 久草精品在线| 一区二区三区日韩在线观看| 日韩av成人在线观看| 日韩一区二区三区不卡视频| 精品国产亚洲av麻豆| 米奇精品一区二区三区| 亚洲影院在线| 亚洲福利视频二区| 黄色污污在线观看| 中文字幕在线播放不卡| 91大神xh98hx在线播放| 国产精品日本| 亚洲激情中文字幕| 看全色黄大色大片| 亚洲中文字幕一区二区| www视频在线免费观看| 日韩有码一区二区三区| 日韩精品在线免费观看| 日韩精品在线观看av| 99久久久国产精品无码免费| 青春草在线视频| 国产高清成人在线| 欧美另类精品xxxx孕妇| 曰本三级日本三级日本三级| 一个人看的www视频免费观看 | 国精品人伦一区二区三区蜜桃| jizzjizzwww| 久久精品国产www456c0m| 在线一区二区三区做爰视频网站| 久久亚洲高清| 伊人久久成人网| www.51av欧美视频| av日韩在线网站| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 免费看的黄色录像| 免费看美女隐私的视频| 欧美视频久久| 亚洲精品色婷婷福利天堂| www.亚洲天堂网| 韩国专线一区二三区| 欧美日韩夜夜| 欧美精品九九99久久| www.国产在线播放| 日韩欧美中文字幕不卡| 欧美丝袜美腿| 这里只有精品视频在线观看| 激情六月天婷婷| 亚洲欧美小说国产图片| 欧美日韩看看2015永久免费| 欧美日韩一区二区三区不卡| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 欧洲美女免费图片一区| 国产欧美小视频| 北岛玲一区二区三区| 成人性色生活片| 91久久精品国产| 波多野结衣在线电影| 亚洲日本在线观看视频| 亚洲一区在线视频| 99精品一区二区三区的区别| 中文字幕亚洲日本岛国片| 日本亚洲不卡| 日韩精品极品在线观看| 中文字幕一二三区| 午夜亚洲成人| aa级大片欧美| 国产一区国产精品| 午夜性色福利视频| 国内精品久久久久久久久电影网 | 国内偷拍精品视频| 男女视频在线| 性做久久久久久久久| 成人在线国产视频| 黄色大片网站| 日韩avvvv在线播放| 国产精品video| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 综合毛片免费视频| 欧美性xxxx在线播放| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 大肉大捧一进一出好爽| 日韩vs国产vs欧美| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 超碰在线人人干| 婷婷综合视频| 欧美激情国产高清| av毛片在线免费观看| 亚洲图色一区二区三区| 精品网站999www| 国产1区2区在线观看| free性欧美| 欧美男男青年gay1069videost | 超碰超碰在线观看| 欧美一区二区少妇| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 在线一区高清| 天天干人人干| 国产suv精品一区二区三区 | 亚洲国产www| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 久久久久久久久久久久久久久久久久av| 国产亚洲精品av| 亚洲精品国产九九九| 国产亚洲精品美女| 久久亚洲AV无码| 136国产福利精品导航网址应用| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 男人舔女人下部高潮全视频| 天堂在线中文网官网| 日韩欧美精品三级| 糖心vlog免费在线观看 | 色八戒一区二区三区| 香蕉视频xxxx| 丰乳肥臀在线| 精品日韩成人av| 我要看一级黄色录像| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 欧美三级在线免费观看| 久久悠悠精品综合网| 欧美精品福利在线| 欧美一区二区公司| 丝袜亚洲另类欧美综合| 蜜桃视频在线观看91| 成人黄色激情网站| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品拍拍拍| 后进极品白嫩翘臀在线播放| 日韩精品资源二区在线| 久操视频免费在线观看| 九九久久婷婷| 国产激情999| 精品入口麻豆传煤| 91在线国产观看| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产91在线视频蝌蚪| 日韩视频中午一区| 一级片中文字幕| 好看的日韩av电影| 免费看成人片| 午夜影院在线免费观看| 欧美日韩一级黄| 国产精品变态另类虐交| 欧美激情欧美| 狠狠色狠狠色综合人人| 精品伦理一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| av男人的天堂av| 妖精视频一区二区三区免费观看 | 超碰在线97观看| 国产女优一区| 97超碰国产精品| av在线下载| 中日韩美女免费视频网址在线观看 |